L’IES Normandie , école d’enseignement supérieur offre une large palette de filières : de la prépa à la business school avec un programme grande école comprenant des études à l’étranger proposant des doubles cursus. L’IES, c’est une école qui donne sa chance à tous, formation initiale, continue, contrat d’apprentissage par l’alternance avec un suivi individualisé. Cette business school dispose d’une pédagogie d’excellence avec des professeurs recrutés sur leur expérience et leur pédagogie, des cours et des programmes proches de l’entreprise.

Bachelor Gestionnaire Ressources Humaines

Responsable opérationnel(le)de Gestion, Titre certifié de niveau II, code nsf 310m, paru au JO du  19 juillet 2017, délivré par FORMATIVES.

Présentation

Former les futurs responsables en RH tout en maitrisant la gestion de l'entreprise

Forme de l’enseignement : Formation initiale, continue, alternance, VAE

Pédagogie

Notre pédagogie est avant tout individuelle et centrée sur l'élève :

  1. Classes de 25 élèves

  2. Suivi individuel

  3. Orientation
  1. Responsable de filière

Professeurs et intervenants

L'IES Normandie propose des diplômes comprenant à la fois des enseignements théoriques, pratiques et des partages d'expériences professionnelles. Les intervenants sont français mais aussi anglais, américains afin de confronter et d'habituer nos jeunes au monde anglo saxon. C'est dans ce cadre que les équipes sont composées de :

  1. Professeurs intervenant dans les plus grandes écoles de commerce français

  2. Des professeurs des universités françaises

  3. Intervenants et professeurs issus d'universités anglaises, irlandaises et américaines

  4. Des intervenants professionnels issus du monde de l'entreprise
    1. Très petites entreprises (consultants etc...)
    2. PME (Directeurs de PME, directeurs de service)
    3. Grandes entreprises (responsables de services, cadres supérieurs, directeurs généraux)

Informations

Durée : 3 ans dont un diplôme intermédiaire en bac+2 Gestionnaire de l'administration des vente et de la relation commerciale                          

Date des prochaines rentrées : Septembre

Date de début des inscriptions :  Janvier

Type de formation : formation initiale, formation en alternance, formation continue, VAE

Métiers visés : Directeur adjoint de service RH, adjoint RH, Responsable unité RH, chef de service RH, manager d'équipe, Formateur, assistant paie

Admissions : entretiens, jury


Quelques caractéristiques pour aller plus loin qu'un simple enseignement

Programme d'anglais : Trois niveaux : Anglais standard, anglais professionnel et séminaire de gestion en anglais. Objectif, être capable pour des futurs cadres et dirigeants de dialoguer et d'échanger avec ses collègues étrangers.

Semaines d'activités : Selon les années, les élèves auront le loisir de s'affronter dans les concours de création d'entreprise, de création de projets web, de jeux de simulation d'entreprise appelés " serious games " ou "business games ". Mise en situation, problématiques d'entreprises, challenges à réaliser, tel est le menu de nos sérious Games, reconnus de par leur niveau de réalisme par les entreprises.

Conférence métier : Au programme, chaque année, une dizaine de conférences pour que l'orientation et l'information métier soient au coeur de la compréhension du monde du travail.

Stages : Les stages sont de 6 semaines minimum pour les étudiants en alternance. Ce sont des stages d'entreprise qui peuvent se faire en France ou à l'étranger. 

International : L'IES propose aux étudiants de réaliser des stages ainsi que des programmes d'été de trois semaines à l'étranger. Ils ne sont pas obligatoires mais permettent une expérience autre, professionnelle, culturelle.

Junior entreprise : Les étudiants peuvent participer à une junior entreprise dont le but est de mettre en pratique les enseignements théoriques au travers d'études de marché demandées par les entreprises elles même.

Et bien d'autres activités encore.... 


 

 

Programme 3ème Année

Module Gestion

  • Gestion budgétaire 

  • Comptabilité approfondie 

  • Informatique 

Module Environnement de l’entreprise

  • Connaissance du monde contemporain – Institutions européennes

  • Géopolitique

  • Droits des contrats et des sociétés

  • Fiscalité des entreprises

  • Droit social

  • Anglais

  • Séminaire en anglais

  • Option Espagnol

  • Option Allemand

  • Option chinois

Module Management et Marketing

  • Management des organisations

  • Management interculturel

  • Stratégie de communication et communication interpersonnelle

  • Etudes de marché

Module Ressources Humaines

  • Gestion du personnel et évolution RH

  • Gestion des emplois et des compétences

  • SIRH et processus de digitalisation

  • Politique des salaires et rémunérations

  • Sociologie du management

  • Gestion des conflits, prévention et sécurité

  • Gestion du personnel – Recrutement, mobilité, formation

Module Activités Pédagogiques

  • Développement personnel par le théâtre

  • Rapport d’activité et culture métier

  • Stage et rapport de stage

  • Jeu de finances d'entreprise

  • Projet associatif (Initiaux)

  • Challenge et concours d'éloquence (Initiaux)

  • Conférence métiers (Initiaux)

Programme 1ère Année

    • Module Culture générale
      1. Micro économie 

      2. Macro économie

      3. Introduction au Droit

      4. Management

      5. Sociologie I

      6. Connaissance du monde contemporain I

      7. Contextes et problèmes économiques
      8. Culture générale (littérature)

      9. Anglais 

      10. Option Espagnol 

      11. Option Chinois

      12. Option Allemand

    • Module Compétences professionnelles
      • Introduction à la vente 

      • méthodologie

      • Introduction au marketing 

      • Fondements de la communication

      • Comptabilité générale

      • Méthodes quantitatives appliquées à l'entreprise

      • Les méthodes de recrutement

      • Séminaire en Anglais
    • Module Activités pédagogiques 

      • Suivi personnalisé

      • Projet associatif

      • Développement personnel par le théâtre

      • Séminaire de rentrée

      • Stage et rapport de stage

      • Semaine de création d'entreprise

      • Conférences métiers

      • Etudes de marché

      • Challenges et concours d'éloquence

Programme 2ème Année

  • Module Culture générale
    • Micro économie 

    • Macro économie

    • Introduction au Droit II

    • Management

    • Sociologie II

    • Connaissance du monde contemporain II

    • Culture générale (Arts)

    • Economie internationale
    • Anglais 

    • Option Espagnol 

    • Option Chinois

    • Option Allemand 
  • Module Compétence professionnelles

    • Ethique des affaires
    • Fondamentaux de l'achat

    • Finance d'entreprise
    • Gestion budgétaire et d'entreprise

    • Marketing

    • Fondamentaux RH

    • Réussir son intégration en entreprise
    • Informatique

    • Introduction à la géopolitique

    • Méthodologie

    • Séminaire en Anglais

  • Module Activités pédagogiques

    • Suivi personnalisé

    • Projet associatif

    • Développement personnel par le théâtre

    • Séminaire de rentrée

    • Stage et rapport de stage

    • Semaines étude pour une entreprisee

    • Conférences métier 

    • Etudes de marché

    • Challenges et concours d'éloquence

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