Bac +4/5 - Manager en Ressources Humaines

Titre certifié de niveau I, code nsf 315 , paru au JO du 03/03/2017 délivré par ACSENCIA.

Présentation

Sous la responsabilité pédagogique d'un des plus grands spécialistes de la région en ressources humaines, avec les meilleurs intervenants qui soient, ce bac + 5 propose une formation poussée permettant aux élèves d’accéder aux postes de manager en ressources humaines. Ce diplôme haut de gamme est ouvert aux bac + 3

Pédagogie

Notre pédagogie est avant tout individuelle et centrée sur l'élève :

1. Classes de 25 élèves

2. Suivi individuel

3. Orientation

1. Responsable de filière

Professeurs et intervenants

L'IES Normandie propose des diplômes comprenant à la fois des enseignements théoriques, pratiques et des partages d'expériences professionnelles. Les intervenants sont français mais aussi anglais, américains afin de confronter et d'habituer nos jeunes au monde anglo saxon. C'est dans ce cadre que les équipes sont composées de :

1. Professeurs intervenant dans les plus grandes écoles de commerce français

2. Des professeurs des universités françaises

3. Intervenants et professeurs issus d'universités anglaises, irlandaises et américaines

4. Des intervenants professionnels issus du monde de l'entreprise
   1. Très petites entreprises (consultants etc...)
   2. PME (Directeurs de PME, directeurs de service)
   3. Grandes entreprises (responsables de services, cadres supérieurs, directeurs généraux)

Informations

Durée : 2 ans

Date des prochaines rentrées : Septembre

Date de début des inscriptions : Janvier

Type de formation : formation initiale, formation en alternance, formation continue, VAE

Objectifs : Préparer en deux ans les futurs responsables en ressources humaines,

Métiers : Manager RH, responsable RH, formations et carrières, gestionnaire RH, consultant RH, adjoint/assistant RH, chargé de mission RH, chargé de recrutement, conseiller RH/formation, formateur RH.

Quelques caractéristiques pour aller plus loin qu'un simple enseignement

Programme d'anglais : Trois niveaux : Anglais standard, anglais professionnel et séminaire de gestion en anglais. Objectif, être capable pour des futurs cadres et dirigeants de dialoguer et d'échanger avec ses collègues étrangers.

Semaines d'activités : Selon les années, les élèves auront le loisir de s'affronter dans les concours de création d'entreprise, de création de projets web, de jeux de simulation d'entreprise appelés " serious games " ou "business games ". Mise en situation, problématiques d'entreprises, challenges à réaliser, tel est le menu de nos sérious Games, reconnus de par leur niveau de réalisme par les entreprises.

Conférence métier : Au programme, chaque année, une dizaine de conférences pour que l'orientation et l'information métier soient au coeur de la compréhension du monde du travail.

Stages : Les stages sont de 16 semaines consécutives minimum sur deux ans pour les étudiants en initial. Ce sont des stages d'entreprise qui peuvent se faire en France ou à l'étranger. 

International : L'IES propose aux étudiants de réaliser des stages ainsi que des programmes d'été de trois semaines à l'étranger. Ils ne sont pas obligatoires mais permettent une expérience autre, professionnelle, culturelle.

Junior entreprise : Les étudiants peuvent participer à une junior entreprise dont le but est de mettre en pratique les enseignements théoriques au travers d'études de marché demandées par les entreprises elles même.

Et bien d'autres activités encore....